بخوانید!
1 مهر » تك فرزندها بيشتر در معرض اضافه وزن قرار دارند
1 مهر » محققان دريافتند: غلبه ۷۵ درصدی مردان در میزگردها و ابراز نگرانی دانشمندان 1 مهر » استفاده از پروتئين حياتي براي كمك به اسپرمهاي نابارور 1 مهر » نادیده گرفتن احساسات عاطفی کودکان خطر ابتلا به سکته مغزی را افزایش می دهد 1 مهر » علت اصلی چاقی وجود نوعی میکروب در روده است
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! محققان دريافتند: غلبه ۷۵ درصدی مردان در میزگردها و ابراز نگرانی دانشمندانمیزگرد به محلی اطلاق شده که تمام نظرات در آن در یک حالت عادلانه و مساوی به اشتراک گذاشته میشود، اما پژوهش جدید محققان دانشگاههای بریگهم یانگ و پریستون نشان داده که در یک میزگرد مختلط، مردان تا 75 درصد بر بحثها غالب هستند. به گزارش سرویس پژوهشی خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، این محققان ابراز نگرانی کردهاند که در این میزگردها تصمیمات بدون یک بازنمود عادلانه از نظرات ارائه شده گرفته شود. به گفته آنها، بهترین راه برای دستیابی به یک ترکیب عادلانه از نظرات این است که تصمیمات به اتفاق آرا گرفته شده تا شکاف جنسیتی از میان برداشته شود. در میان بیشتر گروههای مطالعه شده توسط این دانشمندان، زمان صحبت خانمها بطور قابل توجهی کمتر از سهمیه حضور آنها و بسیار کمتر از 75 درصد زمان مورد استفاده توسط آقایان است. به گفته کریس کارپوویتز، مولف ارشد این پژوهش و دانشمند سیاسی برمينگهم یانگ، زنان از نقش منحصربفرد و مهمی در این میزگردها برخوردارند كه این نقش در برخی شرایط بسیار کمرنگ شده است.
این قانون حضور جنسیتی زمانی با استثنا روبرو میشود که این عدم تساوی در زمان تصمیمگیری بر اساس اتفاق آرا بجای قانون اکثریت از بین میرود. نتایج بررسیهای محققان نشان داد که رویکرد بر اساس اجماع بسیار در جهت توانمندسازی زنان در تصمیمگیریهای گروهی مفید خواهد بود. Copyright: gooya.com 2016
|